Carnets de l'Economie
Tags (14) : recrutement

Embauches : l’année 2022 devrait être un bon « cru »

Embauches : l’année 2022 devrait être un bon « cru »
Anton Kunin | 06/04/2022 | Economie & Politique
L’année 2022 s’annonce très bonne sur le marché du travail : 32,8% des entreprises françaises prévoient de procéder à au moins un recrutement. C’est 6,3 points de plus qu’en 2021, révèle Pôle emploi dans son enquête annuelle « Besoins en main d’œuvre ».
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Les entreprises devraient embaucher massivement au deuxième trimestre 2022

Les entreprises devraient embaucher massivement au deuxième trimestre 2022
Anton Kunin | 22/03/2022 | Economie & Politique
Les chefs d’entreprise et directeurs RH sont très nombreux à déclarer avoir des projets de recrutement pour le deuxième trimestre 2022, révèle le cabinet Manpower dans une nouvelle étude sur les intentions d’embauche.
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Les intentions d'embauche en hausse à la rentrée

Les intentions d'embauche en hausse à la rentrée
Anton Kunin | 20/10/2020 | Economie & Politique
Après une chute pendant le confinement, les publications d'offres d'emploi reprennent. En août-septembre 2020, leur nombre a retrouvé le niveau d'il y a un an, nous apprend le cabinet de recrutement Adecco.
intérim, recrutement

Cadres : les intentions d'embauche en forte baisse dans les TPE-PME

Cadres : les intentions d'embauche en forte baisse dans les TPE-PME
Anton Kunin | 15/10/2020 | Economie & Politique
Par les temps qui courent, les petites et moyennes entreprises ne constituent pas un terreau fertile pour les cadres espérant décrocher un emploi, révèle l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) dans son dernier bilan de conjoncture.
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Les entreprises musclent leurs projets de recrutement

Les entreprises musclent leurs projets de recrutement
Anton Kunin | 13/11/2019 | Economie & Politique
D’ici la fin du premier semestre 2020, les entreprises françaises devraient procéder à 3,7 millions de recrutements, apprend-on du baromètre Data Emploi et Territoires publié par Adecco.
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47 % des recruteurs ont déjà écarté un candidat pour un mensonge sur son CV

47 % des recruteurs ont déjà écarté un candidat pour un mensonge sur son CV
Anton Kunin | 08/02/2018 | Economie & Politique
Près de la moitié des directeurs généraux et des manages ont déjà exclu un candidat à l’embauche après avoir découvert un mensonge sur son CV, apprend-t-on d’un sondage mené par le cabinet de recrutement Robert Half.
embauche, emploi, recrutement

France : les projets de recrutement sont en hausse de 8,2 %

France : les projets de recrutement sont en hausse de 8,2 %
Anton Kunin | 20/04/2017 | Economie & Politique
En 2017, les entreprises interrogées par Pôle emploi prévoient de recruter 8,2 % de plus de personnes qu’en 2016. 149 000 postes en plus seraient à pourvoir cette année. Mais tout comme les années précédentes, les recrutements devraient être difficiles à réaliser.
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Amazon prépare les fêtes de Noël en recrutant 6 500 personnes

Amazon prépare les fêtes de Noël en recrutant 6 500 personnes
| 11/10/2016 | Stratégies
Les fêtes de Noël approchent à grand pas et pour les distributeurs c'est la période à ne pas louper : entre les cadeaux qu'on fait et ce que l'on se fait, les ventes explosent. Inutile de dire qu'Amazon, comme tous les sites de e-commerce du monde, sont sur le qui-vive et préparent déjà une période qui, comme tous les ans, s'annonce intense. Pour ce faire, le géant américain a annoncé un recrutement massif.
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Google recrute le fondateur de 4Chan

Google recrute le fondateur de 4Chan
| 08/03/2016 | Stratégies
Beaucoup moins connu en France qu'aux Etats-Unis et dans les pays anglophones, 4Chan est un lieu quasiment incontournable du web, pour le meilleur et pour le pire. Au centre de divers scandales durant ses 12 ans d'existence, 4Chan reste l'un des forums les plus prolifiques d'Internet ayant réussi à créer une véritable communauté. Son fondateur, Chris Poole (alias Moot), vient d'être recruté par Google.
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​Sanofi : les 4 millions d'euros de bonus nouveau patron passent mal

​Sanofi : les 4 millions d'euros de bonus nouveau patron passent mal
| 23/02/2015 | Décideurs
Le nouveau patron de Sanofi, sans PDG depuis que l'ancien PDG Chris Viehbacher a été licencié en octobre 2014, est Olivier Brandicourt. Il devrait prendre ses fonctions début avril. Mais cette nomination s'accompagne d'un bonus de 4 millions d'euros qui ne passe pas auprès des pouvoirs publics.
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iWatch : Apple recrute le numéro 2 de Tag Heuer, Patrick Pruniaux

iWatch : Apple recrute le numéro 2 de Tag Heuer, Patrick Pruniaux
| 07/07/2014 | Décideurs
Apple met les bouchées doubles dans ce qui semble confirmer la rumeur d’une montre connectée de la marque à la pomme, dont le nom non officiel est depuis quelques temps « iWatch ». Et si avant les débauchages étaient d’ordre technologique, avec des ingénieurs venus d’un peu partout, maintenant c’est au niveau commercial que le groupe s’attaque. Dernière personnalité embauchée par Apple, et pas des moindres : Patrick Pruniaux, numéro deux de l’horloger suisse Tag Heuer.
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Foxonn annonce embaucher 100 000 personnes pour produire l’iPhone 6

Foxonn annonce embaucher 100 000 personnes pour produire l’iPhone 6
| 23/06/2014 | Stratégies
Le nouveau smartphone d’Apple s’annonce déjà comme un véritable succès et Foxconn, le constructeur favori de la marque à la pomme mais également de nombreuses autres sociétés dans les nouvelles technologies, doit faire face à la demande. Et surtout produire les stocks pour éviter que le produit ne se retrouve en rupture trop vite. Le constructeur chinois aurait donc lancé un recrutement record.
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Le Directeur Général de Paypal quitte ses fonctions pour aller chez Facebook

Le Directeur Général de Paypal quitte ses fonctions pour aller chez Facebook
| 10/06/2014 | Décideurs
Une grande figure du développement de PayPal, David Marcus, a annoncé son intention de quitter son poste de Directeur Général du groupe pour rejoindre les rangs de Mark Zuckerberg. Une annonce surprenante qui a eu des conséquences sur le titre d’eBay, propriétaire de PayPal, qui a chuté de 2% hors séance. De quoi montrer l’importance de David Marcus au sein du groupe.
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Les enjeux de la marque employeur

Les enjeux de la marque employeur
La Rédaction | 19/11/2012 | Economie & Politique
La marque employeur est aujourd'hui un outil de pilotage RH incontournable pour le recrutement et la rétention des talents. Un outil qui sert au final à la réputation de l'entreprise. La marque est le reflet de la personnalité de l'entreprise, et donc celui de sa réputation. Avec l'avènement des...
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