Salaire | Tags | Carnets de l'Economie

Les salaires des cadres sont plus hétérogènes que l'on croit

Anton Kunin | 09/09/2019 | Economie & Politique

Même exception faite des rémunérations les plus élevées et les moins élevées, 80% des cadres touchent un salaire compris entre 36.000 et 83.000 euros, des chiffres qui attestent d’une disparité des rémunérations très importante au sein de cette population, indique l’Association pour l'emploi des cadres (Apec) dans son Baromètre 2019 de la rémunération des cadres.

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Fonction publique de l’État : un salaire moyen élevé, mais les écarts sont importants

Anton Kunin | 31/08/2018 | Economie & Politique

Les agents de la fonction publique de l’État sont généralement bien payés, même si des écarts importants existent en fonction du statut mais aussi du sexe, apprend-on d’un bilan de l’INSEE.

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Forte hausse des salaires des grands patrons français en 2015

Olivier Sancerre | 11/11/2016 | Economie & Politique

Des augmentations sans relation avec les performances de leurs entreprises.

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Carlos Ghosn en passe de prendre les rênes de Mitsubishi

Paolo Garoscio | 19/10/2016 | Décideurs

Le développement de Renault bat son plein alors que le marché de l'automobile reprend des couleurs depuis le début de l'année 2016. Le groupe français a même investi, au titre de l'alliance qu'il forme avec le japonais Nissan, dans un compatriote de ce dernier : Mitsubishi. En pleine crise, Mitsubishi cherchait des partenaires et Renault-Nissan a sauté sur l'occasion.

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Bercy veut taxer les avantages des comités d'Entreprise

Paolo Garoscio | 19/10/2016 | Economie & Politique

Le gouvernement cherche là où il peut à faire des économies. Où il ne peut pas faire des économies il tente de récupérer quelques dizaines de millions d'euros pour renforcer son budget. Dans cette optique, Bercy a dans ses cartons l'intention de s'attaquer à un avantage dont bénéficient de nombreux salariés en France : les avantages que leur fournissent les Comités d'Entreprise.

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Carlos Ghosn voit son salaire augmenter chez Nissan

Paolo Garoscio | 22/06/2016 | Décideurs

Malgré le scandale sur le gros salaire du PDG de Renault qui a explosé en mars 2016, contraignant le gouvernement à prendre position, Carlos Ghosn continue sur la même voie. Egalement PDG de Nissan, partenaire de Renault, le patron le mieux payé du CAC40 a vu son salaire augmenter du côté de la firme nippone lui permettant de gagner, au total, plus de 16 millions d'euros pour l'année 2015-2016.

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Pour Nicolas de Tavernost 1,4 million d'euros par an ce n'est pas "énorme"

Paolo Garoscio | 01/06/2016 | Décideurs

Le scandale provoqué par la décision du Conseil d'Administration de Renault de valider le salaire de Carlos Ghosn (7,2 millions d'euros pour 2015) n'est pas encore totalement passé que Nicolas de Tavernost pourrait avoir relancé malgré lui la question du salaire des grands patrons. Le PDG de M6 a en effet estimé que son salaire n'était pas "énorme" bien qu'il soit largement supérieur au million d'euros.

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39 heures : les salariés de Smart France disent "oui"

Paolo Garoscio | 16/12/2015 | Stratégies

La question de l'emploi est centrale en France et la question des 35 heures, sur lequel le gouvernement ne veut pas revenir et que le Medef demande de supprimer, est un dilemme. Mais pour les salariés de l'usine Smart de Hambach, en Moselle, la question ne se pose plus : la grande majorité d'entre eux ont dit "oui" aux 39 heures pour garantir leur emploi.

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La baisse des cotisations patronales reportée par Bercy à avril 2016

Paolo Garoscio | 16/09/2015 | Décideurs

Alors que les patrons l'attendaient impatiemment depuis la signature, entre le gouvernement et le MEDEF, du pacte de responsabilité, Bercy a annoncé ce mercredi 16 septembre 2015 que la baisse des cotisations patronales sera reportée. Un ultérieur délai de trois mois qui ne va pas faire plaisir à Pierre Gattaz mais que le gouvernement estime ne rien changer.

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Dan Price, qui avait instauré le salaire minimum de 70 000 dollars, critiqué dans sa propre entreprise

Paolo Garoscio | 03/08/2015 | Décideurs

La belle histoire de Dan Price et des salariés de l'entreprise Gravity Payments qu'il a fondée a pris une tournure tout à fait inattendue et plutôt dramatique. Après avoir augmenté le salaire de tous les employés pour qu'ils gagnent un minimum de 70 000 dollars par an, Dan Price se retrouve fortement critiqué pour cette idée par les mêmes personnes qu'il a augmentées. Et certains quittent même l'entreprise à cause de ça.

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Au nom du féminisme la patronne de Reddit supprime la négociation salariale

Paolo Garoscio | 08/04/2015 | Décideurs

Est-ce une révolution ou une mauvaise idée ? L'avenir nous le dira. Et le dira surtout à celle qui est à l'origine de cette idée : Ellen Pao, l'actuelle patronne par Intérim du site Internet américain Reddit. Elle a décidé de supprimer la négociation salariale lors des entretiens d'embauche pour des questions d'égalité. Et si l'idée en séduit certains et certaines, d'autres sont plus réticents.

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Sanofi : les 4 millions d'euros de bonus nouveau patron passent mal

Paolo Garoscio | 23/02/2015 | Décideurs

Le nouveau patron de Sanofi, sans PDG depuis que l'ancien PDG Chris Viehbacher a été licencié en octobre 2014, est Olivier Brandicourt. Il devrait prendre ses fonctions début avril. Mais cette nomination s'accompagne d'un bonus de 4 millions d'euros qui ne passe pas auprès des pouvoirs publics.

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Satya Nadella : un salaire de 84 millions de dollars

Paolo Garoscio | 21/10/2014 | Décideurs

Le nouveau PDG de Microsoft, arrivé à la tête du géant de Redmond en février 2014, a été payé une petite fortune pour ces premiers mois de travail. Selon le document publié par Microsoft concernant l’exercice fiscal 2013 – 2014, M. Nadella aurait perçu un salaire cumulé de plus de 80 millions de dollars, la très grande majorité de cette somme étant composée de stock-options bloquées pendant plusieurs années.

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Uber baisse les prix et paye ses conducteurs pour attirer de nouveaux clients

Paolo Garoscio | 07/07/2014 | Stratégies

Si tout le monde connaît désormais le groupe Uber proposant les services d’une flotte de Véhicules de Tourisme avec Chauffeur (VTC) ce n’est pas forcément pour les bonnes raisons, en tout cas en France : le groupe doit faire face à une fronde des lobbys des taxis partout en Europe. Mais aux Etats-Unis ce n’est pas le cas. Du coup, bien installé outre-Atlatique, Uber a décidé de casser les prix durant les vacances dans certaines villes américaines. Et son service UberX tourne désormais à perte.

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Seattle vote pour le salaire minimum de 15 dollars de l’heure

Paolo Garoscio | 03/06/2014 | Economie & Politique

La volonté de l’administration Obama d’augmenter les revenus des américains a conduit le gouvernement à demander que le salaire minimum soit revu à la hausse de manière fédérale pour atteindre 10,10 dollars de l’heure. Mais cette action n’est pas encore validée le Congrès, divisé, ne faisant pas passer la loi. Toutefois, dans certains Etats la hausse est déjà devenue une réalité, avec le cas exceptionnel de Seattle.

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Pierre Gattaz voit son salaire augmenter de 29% alors qu’il prône la modération

Paolo Garoscio | 07/05/2014 | Décideurs

Le Canard Enchaîné a dévoilé un fait qui a légèrement fâché le patron des patrons, Pierre Gattaz. Ce dernier avait en effet prôné la modération salariale pour relancer la France et demande notamment la quasi-suppression du SMIC. Mais en ce temps de crise et d’austérité, son salaire aurait augmenté de près d’un tiers, ce qui n’a pas manqué de soulever des critiques.

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Orange augmente les salaires de ses employés

Paolo Garoscio | 23/04/2014 | Economie & Politique

Alors que les ménages ont de plus en plus de mal à joindre les deux bouts, notamment ceux qui sont en location dont près de 50% n’arrive pas à payer son dû selon une récente statistique, Orange a annoncé qu’un accord avait été trouvé avec les syndicats représentant ses employés afin que le salaire soit augmenté en 2014.

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Pour fêter ses excellents résultats Ferrari distribue 4 000 euros à ses employés

Paolo Garoscio | 09/04/2014 | Economie & Politique

L’année 2013 a été une année excellente pour le constructeur italien au cheval dressé. Porté notamment par un marché chinois en pleine expansion, les nouveaux riches et ultra-riches de Chine sont friands de belles voitures et de luxe ostentatoire, Ferrari a clos son année avec une belle progression et de belles ventes. Du coup la direction a décidé d’en faire profiter les employés.

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Les grands groupes restent les employeurs favoris des étudiants

Paolo Garoscio | 02/04/2014 | Economie & Politique

Qu’ils soient en école de commerce ou de futurs ingénieurs, les étudiants continuent de préférer les grands groupes au PME. Prestige et salaire sont les points positifs qu’ils retiennent. Surtout le prestige car, aujourd’hui, on ne passe plus sa vie dans la même société que très rarement et les grands noms font toujours bonne impression sur un CV.

Satoru Iwata, président de Nintendo, coupe son salaire en deux en guise d’excuses

Paolo Garoscio | 29/01/2014 | Décideurs

Nintendo va bientôt clore son exercice fiscal 2013 / 2014 (en mars 2014). Un exercice fiscal qui s’annonce d’ores-et-déjà très décevant si ce n’est catastrophique et qu’aucun rebond des ventes miracle ne pourrait rattraper. Alors conscient de son échec, le PDG de Nintendo entend prendre toutes ses responsabilités et montrer l’exemple.

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