Carnets de l'Economie

Réforme de la fonction publique : Stanislas Guerini propose de « lever le tabou du licenciement »




Anton Kunin
10/04/2024

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, a provoqué la colère des syndicats en évoquant la possibilité de lever le tabou du licenciement dans la fonction publique.


Licenciement de fonctionnaires : une proposition controversée et des critiques syndicales

Stanislas Guerini, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, souhaite faciliter les licenciements de fonctionnaires en cas d'insuffisance professionnelle. Le ministre a fait cette déclaration dans Le Parisien, alors qu’une concertation autour de la réforme de la fonction publique est en cours. Les syndicats critiquent vivement cette orientation, dénonçant une stigmatisation des fonctionnaires et pointant du doigt les carences du gouvernement en matière de moyens alloués à la fonction publique.

Les syndicats de la fonction publique dénoncent à la fois la forme de l'annonce, faite dans la presse sans préavis, et le fond de la proposition, accusant le ministre de stigmatiser les fonctionnaires. Selon les syndicats, cette mesure révèle un mépris à l'égard des agents de la fonction publique et occulte les véritables problèmes auxquels ceux-ci sont confrontés, notamment le manque de moyens.

Fonctionnaires : les syndicats insistent sur la nécessité de garantir des effectifs suffisants

Il fait savoir que Stanislas Guerini défend une réforme visant à renforcer le mérite et l'efficacité au sein de la fonction publique, tandis que les syndicats insistent sur la nécessité de garantir des conditions de travail décentes et des effectifs suffisants. Pour ces derniers, l'accent devrait être mis sur le recrutement pérenne, les compensations salariales et les droits des travailleurs. Face à cette opposition, le gouvernement devra trouver un équilibre entre les impératifs de réforme et les attentes légitimes des agents publics.

La réforme de la fonction publique suscite des tensions et des résistances, notamment autour de la question du licenciement. Si le gouvernement cherche à moderniser et à rendre plus efficace l'administration publique, il doit prendre en compte les préoccupations des syndicats et des agents pour aboutir à une réforme équilibrée et respectueuse des droits des travailleurs.