Les salaires ont progressé de 1,8% en 2019



Aurélien Delacroix
17/10/2019

Les salariés non-cadres ont bénéficié d'une augmentation de leur paie de 1,8% en moyenne cette année, soit le même résultat que l'an dernier d'après Randstat.


Comme en 2018

La 11e édition du baromètre Randstat portant sur l'évolution des salaires des non-cadres montre une hausse sensible des rémunérations en 2019 : +1,8%, c'était la même chose en 2018 alors que durant les trois années précédentes, soit 2015, 2016 et 2017, l'évolution des salaires s'était limitée à moins de 1%. Les salaires des cadres ont eu augmenté de 2,4% dans un contexte de marché de l'emploi encore plus serré que chez les non-cadres.

Chez les non-cadres aussi, le marché de l'emploi est de plus en plus ardu pour les les employeurs : « Le dynamisme retrouvé du marché de l’emploi se traduit, pour les chefs d’entreprise, par des difficultés croissantes à attirer les talents », explique Randstat. En toute logique donc, les salaires s'en ressentent. À cela s'ajoute la croissance française, qui s'est établie à 1,7% l'an dernier et 1,3% en 2019 et qui stimule l'activité, donc l'emploi.

Les ouvriers qualifiés en profitent

Randstat a calculé un salaire mensuel moyen de 1 636 euros pour les non-cadres, qui ont bénéficié d'une hausse de 29 euros sur l'année. Ces salariés gagnent 7,6% de plus que leurs collègues payés au smic, qui a progressé lui aussi mais de manière moins importante (+1,5% en 2019). Mais les différences sont plus sensibles encore en fonction du statut du salarié.

Ainsi, les ouvriers qualifiés ont bénéficié d'une hausse moyenne de 2,2% cette année, soit une rémunération à 1 663 euros. Pour les professions intermédiaires, le salaire moyen s'établit à 1 869 euros (+1,3%). Les employés doivent eux se contenter d'une augmentation de 1,2% à 1 607 euros.

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